Gyakorlati vezetői készségek fejlesztése

ÉLETREVALÓ  VEZETŐ                     Regisztrálj itt a programra!

A programot azért állítottuk össze, mert hiszünk abban, hogy a kis- és középvállalkozások is sokkal eredményesebben tudnak működni, ha segíti őket az ő nyelvükre lefordított és feladataikra fókuszált tudás. Elkötelezetten dolgozunk azon, hogy ezt megvalósítsuk.

Megtapasztaltuk, hogy a kinevezett vezető sok esetben hosszú idő alatt válik valóban vezetővé, vagy a rutin idővel elfedi a vezetői feladatok egy részét. A kkv. szektor résztvevői sok esetben nem fordítanak kellő figyelmet erre a problémára a mindennapi küzdelemben.

A program nagyon emberközeli és gyakorlatias, tudatosítja a résztvevőben a vezetői szerepet.

 “Már az első modul után másként mentem be dolgozni, fél éve neveztek ki, de most lettem vezető…” mondta a program egyik résztvevője.

Új, összetett módszer

cropped-vidám171.jpg

25% Tréning

60% Coaching

15% Képzés

4 MODUL

Én vagyok a vezető! (?)
vidám20

· Vezetői szerepek

· Hol helyezkedek el a szervezetben?

· Mutatom az utat?

Milyen csapat a csoportom?

cropped-toborzó-nyitó-21.jpg

· Csoportfejlődési fázisok

· Csoportban kialakult szerepek

· Nehéz emberek a csoportban

Kommunikáció a sikerért

Business colleagues working on a laptop

· Vezetői  kommunikáció

· Meghallom, amit mondasz?

· Elmondod, amit gondolsz?

Az én utam

viám22

· Vezetői vízió

· Tervezés

· Megvalósítás

Program ütemezése

Az alapprogram 4 alkalommal megvalósított  5 órás modulból áll.

Az egyes modulok között minimum 1 hét alkotói idő van.

Az alkotói időszak alatt a program során egyénileg elhatározott feladat megvalósítása a cél.

Csoportösszetétel

Egy-egy csoport létszáma  4 fő!!

Egy cégtől csak egy fő vehet részt a csoportban.

+ 2 opcionális modul

Önismeret

Ha megismered milyen vagy, jobban megérted a környezeted.

Konfliktusok kezelése

Speciális kommunikáció

Bővebb tájékoztatás : muller.sandor@inspiracio.hu

Regisztrálj itt a programra!